McGill University | Assistant/Associate Professor (Clinical), Neonatal Medicine and Follow-Up (MCH)
French text below.
Faculty of Medicine and Health Sciences – Departments of Pediatrics, Division of Neonatal Medicine and Follow-Up, Montreal Children’s Hospital (MCH) McGill University Health Centre (MUHC)
Position description:
The McGill University Department of Pediatrics, Division of Neonatal Medicine and Follow-Up in the Faculty of Medicine and Health Sciences invites applications for a full-time position as a member of the Contract Academic Staff, as an academic clinician neonatologist, at the rank of Assistant or Associate Professor (Clinical). The rank will be determined according to the successful candidates’ qualifications and experience. This will be a Contract Academic Staff position and does not confer eligibility for tenure.
The McGill University Department of Pediatrics is a leader in academic medicine. Our educational and research missions support excellent and innovative clinical programs across our teaching hospitals. The Montreal Children’s Hospital (MCH) of the McGill University Health Centre (MUHC) is one of McGill’s major teaching hospitals affiliated with the Faculty of Medicine and Health Sciences at Canada’s internationally renowned McGill University, located in the vibrant and multicultural city of Montreal, in the province of Quebec. All pediatric medical and surgical subspecialties are represented at the MCH.
Our division’s mission is to optimize the health and wellbeing of acutely ill newborns within the context of their families. We provide a complete range of tertiary clinical services which address the health needs of vulnerable infants with complex conditions including: fetuses at risk identified prior to birth, extreme prematurity, infants with cardiovascular or neurological/neurosurgical conditions, or congenital anomalies. Situated in a large university hospital complex adjacent to a busy and innovative high risk obstetrical service, the Neonatology service cares for both in-born and out-born infants, the latter transferred from an extensive network throughout Quebec and supported by our neonatal transport program.
The Division of Neonatal Medicine and Follow-Up is a clinically strong group, comprised of 14 neonatologists with various clinical, educational, and research interests and expertise. We have pioneered productive research in quality improvement, hemodynamics, physiological monitoring and neonatal neurocritical care. In addition, our division is enriched by a longstanding Neonatal Follow-Up group consisting of four pediatricians with an expertise in NICU graduates with special needs, and a group of associate pediatricians who contribute to the ongoing care of neonates in the Neonatal
Intensive Care Unit (NICU). We have excellent clinical programs including antenatal diagnosis, consultation and treatment, neonatal transport, outreach education, physiological monitoring, neonatal hemodynamics and neonatal neuro critical care. We train both physicians and neonatal nurse practitioners. In addition to rotating general pediatric residents, we have an active residency training program in neonatal-perinatal medicine and three neonatal fellowship programs. We also have medical students rotating for selective and elective rotations in the unit.
Division members have extensive involvement in teaching at various levels and are involved in diverse scholarly activities at the hospital and the university, as well as nationally and internationally. Our diverse and cohesive team is dedicated to clinical excellence, teaching, research, and innovation.
Job Duties:
The successful candidate will be an active physician member of the Division of Neonatology at the Montreal Children’s Hospital, MUHC. Full-time clinical ccandidates are expected to equally share the daytime clinical service, as well as provide in-house night calls for weeknights and weekends, weekend days in our NICU, as well as back-up call coverage. Clinical supervision of house staff (i.e., fellows, residents, and medical students) is required.
The successful candidate’s mandate will include providing excellent clinical and academic support to areas of expertise in our NICU including POCUS, neonatal hemodynamics, neurocritical care, physiological monitoring and/or Quality Improvement. The successful candidate will be expected to contribute to our interdisciplinary education mission, including the training of neonatal nurse practitioner students, medical students, and residents. Other responsibilities may include participation in academic and administrative committees, such as the fetal diagnostic and treatment group.
The successful candidate will also be expected to be actively involved in relevant aspects of McGill’s academic mission (i.e., research, teaching, supervision of students and residents, and involvement in academic and administrative committees).
McGill faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community. A demonstrated commitment to equity, diversity, and inclusion is also expected.
Qualifications and Education Requirements:
Candidates must:
Hold an MD degree (or equivalent) and must hold, or be eligible for, licensure in the province of Quebec;
Have completed postgraduate clinical training in Pediatrics;
Have completed specialty training in Neonatology with certification by the Collège des médecins du Québec or Royal College of Physicians and Surgeons of Canada;
Possess training in, or significant clinical experience with, neonatal hemodynamics and/or POCUS, and/or Quality Improvement; candidates without these skills would be expected to commit to such training;
Have leadership and communication skills;
Bilingual language skills (French and English) are preferred, or a commitment to acquire the necessary language skills to practice medicine in Quebec. Candidates should be able to interact in English and in French with patients, families, and health care professionals.
Faculty/Department/Unit: Faculty of Medicine and Health Sciences, Department of Pediatrics, Division of Neonatal Medicine and Follow-Up
Employee Type: Contract Academic Staff ('Academic Contractual')
Rank: Assistant/Associate Professor
Salary: Remuneration will be according to Quebec health care fee schedule
Job Status: Full-time
Posting Period: 30 days from the date of posting
APPLICATION PROCESS
Applications must be submitted at: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/Mtl-Childrens-Hosp/Assistant-or-Associate-Professor--Clinical---Department-of-Pediatrics--Division-of-Neonatal-Medicine-and-Follow-Up--C1-250820-_JR0000069061
The following supporting documents are required:
Cover letter
Curriculum vitae
Names and contact information of three referees
Use a personal email address when creating an account in Workday to submit your application. Do not use @mail.mcgill.ca or @mcgill.ca email accounts to apply.
McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.
At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.
McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.
McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
Faculté de médecine et des sciences de la santé – Département de Pédiatrie, Division de Médecine Néonatale et de suivi, Hôpital de Montréal pour enfants (HME) Centre universitaire de santé McGill (CUSM)
Description du poste :
Le département de pédiatrie de l'Université McGill, division de médecine néonatale et de suivi de la faculté de médecine et des sciences de la santé, invite les candidats à postuler à un poste à temps plein en tant que membre du personnel académique contractuel, en tant que clinicien universitaire néonatologiste, au rang de professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e) (clinique). Le rang sera déterminé en fonction des qualifications et de l'expérience des candidats retenus. Il s'agit d'un poste de personnel académique contractuel qui ne donne pas droit à la titularisation.
Le département de pédiatrie de l'Université McGill est un chef de file dans le domaine de la médecine universitaire. Nos missions d'enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques excellents et innovants dans tous nos hôpitaux universitaires. L'Hôpital de Montréal pour enfants (HME) du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est l'un des principaux hôpitaux universitaires de McGill affiliés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, de renommée internationale, située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec. Toutes les sous-spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques sont représentées au HME.
La mission de notre division est d'optimiser la santé et le bien-être des nouveau-nés gravement malades dans le contexte familial. Nous offrons une gamme complète de services cliniques tertiaires qui répondent aux besoins de santé des nourrissons vulnérables atteints de pathologies complexes, notamment : les foetus à risque identifiés avant la naissance, les prématurés extrêmes, les nourrissons atteints de pathologies cardiovasculaires ou neurologiques/neurochirurgicales, ou présentant des anomalies congénitales. Situé dans un grand complexe hospitalier universitaire adjacent à un service d'obstétrique à haut risque très actif et innovant, le service de néonatologie s'occupe à la fois des nourrissons nés à l'hôpital et des nourrissons nés à l'extérieur, ces derniers étant transférés à partir d'un vaste réseau à travers le Québec et pris en charge par notre programme de transport néonatal.
La division de médecine néonatale et de suivi est un groupe cliniquement solide, composé de 14 néonatologistes ayant divers intérêts et compétences cliniques, pédagogiques et de recherche. Nous avons été les pionniers de recherches fructueuses dans les domaines de l'amélioration de la qualité, de l'hémodynamique, de la surveillance physiologique et des soins neurocritiques néonatals. En outre, notre division est enrichie par un groupe de suivi néonatal de longue date composé de quatre pédiatres spécialisés dans les enfants ayant quitté l'unité de soins intensifs néonatals (USIN) et ayant des besoins particuliers, ainsi que d'un groupe de pédiatres associés qui contribuent aux soins continus des nouveau-nés dans l'USIN. Nous disposons d'excellents programmes cliniques, notamment en matière de diagnostic prénatal, de consultation et de traitement, de transport néonatal, d'éducation de proximité, de surveillance physiologique, d'hémodynamique néonatale et de soins neurocritiques néonatals. Nous formons à la fois des médecins et des infirmières praticiennes en néonatologie. En plus des résidents en pédiatrie générale en rotation, nous disposons d'un programme de formation en résidence actif en médecine néonatale et périnatale et de trois programmes de bourses de recherche en néonatologie. Nous accueillons également des étudiants en médecine qui effectuent des stages sélectifs et optionnels dans l'unité. Les membres de la division participent activement à l'enseignement à différents niveaux et s'impliquent dans diverses activités universitaires à l'hôpital et à l'université, ainsi qu'à l'échelle nationale et internationale. Notre équipe diversifiée et soudée se consacre à l'excellence clinique, à l'enseignement, à la recherche et à l'innovation.
Fonctions :
Le candidat retenu sera un médecin membre actif de la Division de néonatologie de l'Hôpital de Montréal pour enfants, CUSM. Les candidats cliniciens à temps plein devront partager équitablement les services cliniques de jour, assurer les gardes de nuit en semaine et les week-ends, les gardes de jour les week-ends dans notre unité néonatale de soins intensifs, ainsi que les gardes de remplacement. La supervision clinique du personnel interne (c.-à-d. les boursiers, les résidents et les étudiants en médecine) est requise.
Le candidat retenu aura pour mandat de fournir un excellent soutien clinique et académique dans les domaines d'expertise de notre unité de soins intensifs néonatals, notamment le POCUS, l'hémodynamique néonatale, les soins neurocritiques, la surveillance physiologique et/ou l'amélioration de la qualité. Le candidat retenu devra contribuer à notre mission d'enseignement interdisciplinaire, notamment à la formation des étudiants infirmiers praticiens en néonatologie, des étudiants en médecine et des résidents. Il pourra également être amené à participer à des comités académiques et administratifs, tels que le groupe de diagnostic et de traitement foetal.
Le candidat retenu devra également participer activement aux aspects pertinents de la mission académique de McGill (c'est-à-dire la recherche, l'enseignement, la supervision des étudiants et des résidents, et la participation à des comités académiques et administratifs).
Les membres du corps professoral de McGill sont tenus de contribuer aux activités de service au sein de leurs unités, de l'université et de la communauté universitaire au sens large. Un engagement démontré en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion est également attendu.
Qualifications et formation requises :
Les candidats doivent :
Être titulaires d'un doctorat en médecine (ou équivalent) et être titulaires d'un permis d'exercice ou admissibles à l'obtention d'un permis d'exercice dans la province de Québec ;
Avoir suivi une formation clinique postdoctorale en pédiatrie ;
Avoir suivi une formation spécialisée en néonatologie certifiée par le Collège des médecins du Québec ou le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada ;
Avoir suivi une formation ou posséder une expérience clinique significative en hémodynamique néonatale et/ou en échographie point-of-care (POCUS) et/ou en amélioration de la qualité ; les candidats ne possédant pas ces compétences devront s'engager à suivre une telle formation ;
Posséder des compétences en leadership et en communication ;
Posséder de préférence des compétences linguistiques bilingues (français et anglais) ou s'engager à acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour exercer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables de communiquer en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.
Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de pédiatrie, division de médecine néonatale et du suivi
Type d’emploi : membre du corps professoral contractuel (clinicien)
Rang : Professeur adjoint/agrégé
Salaire : La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ
Statut professionnel : Temps plein
Période d’affichage : 30 jours suivant la publication de la présente annonce
SOUMISSION DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne à l’adresse suivante:
Les pièces justificatives suivantes sont requises:
Une lettre de motivation;
Un curriculum vitæ ;
Le nom et les coordonnées de trois références.
Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514-398-2477.
On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.