Université de Montréal | Directeur/directrice de département et professeur(e) agrégé(e) ou titulaire en pédiatrie
Devenez directrice ou directeur de département et professeure ou professeur au rang d’agrégé ou titulaire en pédiatrie
La Faculté de médecine de l’Université de Montréal est l’une des premières facultés de médecine francophone au monde. En enseignement comme en recherche, sa vocation s’incarne en une participation active à l’avancement du savoir et à la maîtrise des compétences pour l’amélioration des soins de santé.
Le Département de pédiatrie cultive l’excellence et exerce un leadership dans les domaines reliés à la santé et au bien-être des enfants, de la période embryonnaire à la fin de l’adolescence. À cet effet, le département favorise les échanges sur le plan national et international et utilise tous les moyens afin d’atteindre le plus haut niveau de qualité.
Le CHU Sainte-Justine (CHUSJ) est le plus grand centre mère-enfant au Canada. Il est membre du Réseau universitaire intégré de santé et de services sociaux de l’Université de Montréal (RUISSS), grand réseau d'excellence en santé. Le Centre de recherche Azrieli du CHUSJ (CRA-CHUSJ) intègre des recherches de pointe visant à comprendre les mécanismes qui sous-tendent la maladie et à développer de nouveaux outils diagnostiques, thérapeutiques et préventifs pour améliorer la qualité de vie et la qualité des soins dispensés aux mères et aux enfants.
Vos défis au quotidien
Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :
Enseignerez activement au sein du Département de pédiatrie, ainsi qu’au sein d'autres programmes de la Faculté;
Encadrerez les personnes étudiantes de premier cycle, des cycles supérieurs et de stagiaires postdoctoraux, en contribuant à leur formation académique et scientifique;
Développerez un programme de recherche novateur, reconnu à l’échelle mondiale, avec l’objectif d’assurer une autonomie financière à long terme;
Contribuerez activement au bon fonctionnement du Département de pédiatrie, en s'impliquant dans divers comités et groupes de travail, renforçant ainsi la vie institutionnelle;
Participerez activement au rayonnement de la discipline à travers des conférences, la publication de travaux scientifiques et l’organisation d’événements scientifiques de grande envergure.
À titre de personne directrice, vous jouerez un rôle de leader dans la définition des priorités et des projets du Département. Vous serez au coeur de la gestion globale et du développement de votre unité, en veillant à ce que les décisions respectent la vision stratégique de l’Université, ses politiques et règlements, ainsi que les conventions collectives. À ce titre vous :
• Définirez et porterez la vision stratégique en matière de recherche, d’enseignement, de mobilisation des savoirs et de soins, en cohérence avec la Faculté et le CHUSJ;
Assurerez la gouvernance globale du département en veillant au respect des orientations institutionnelles, des politiques, règlements et conventions collectives;
Piloterez le développement, la qualité et l’innovation des programmes d’études et de perfectionnement, en collaboration avec les personnes concernées;
Dirigerez la gestion professorale: assignation des tâches, création de cours, fonctionnement des instances départementales et amélioration continue des programmes;
Superviserez le recrutement, la nomination, la promotion et l’accompagnement de carrière des membres du corps professoral;
Assumerez un leadership académique actif par une présence soutenue en enseignement et en recherche, avec un rayonnement national et international;
Favoriserez un climat collaboratif et mobilisateur, soutiendrez l’innovation clinique et scientifique et assurerez un environnement propice à l’enseignement et à la recherche.
Dans le cadre de votre mandat de direction au Département de pédiatrie, vous aurez également à assumer la chefferie du département hospitalier du CHUSJ. Notamment, à ce titre vous:
Dirigerez la planification et la gestion des ressources médicales et cliniques, en collaboration avec les chefs médicaux et les équipes hospitalières, dans le respect des règles du CHUSJ.
Le mandat de direction départementale est d’une durée initiale de 4 ans, avec possibilité de renouvellement.
Vos qualifications
Détenir un doctorat dans la discipline ou l’équivalent d’un doctorat avec une combinaison d’études post-professionnelles, d’expérience et d’activités de recherche jugée équivalente;
Posséder une formation et une expertise de haut niveau dans le domaine de la pédiatrie et une bonne connaissance du milieu professionnel et de ses enjeux;
Posséder des compétences en termes de leadership, de communications et de gestion;
Avoir une expérience substantielle en recherche dont témoignent notamment des publications de haut niveau et une feuille de route de financement par des organismes reconnus;
Démontrer des aptitudes à offrir un enseignement et un encadrement universitaire de grande qualité;
Démontrer une capacité pour développer des collaborations interdisciplinaires internes, nationales et internationales;
Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais;
Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.
Davantage d’information sur le poste
Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux;
Entrée en fonction prévue le 1er juin 2026;
Situé à Montréal.
Comment postuler
Le dossier de candidature transmis à la direction doit être constitué des documents suivants, avant la date limite de l’affichage du 1er mai 2026 inclusivement :
Une lettre de motivation;
Un curriculum vitae détaillé;
Un curriculum vitae (utiliser le gabarit);
Un exemplaire ou les hyperliens de trois publications ou travaux de recherche récents;
Un exposé sur l’expérience et l’approche en enseignement et encadrement;
Un exposé sur la programmation de recherche;
Les coordonnées de trois personnes de référence qui seront sollicitées pour une lettre de recommandation;
Un exposé (800 mots max; utiliser le gabarit) dans lequel vous énoncez votre vision du développement du département et le rôle que vous entendez y jouer.
Les candidat.es qui désirent que leur candidature demeure confidentielle doivent le signaler.
Personne à contacter
Céline Huot
Directrice/cheffe intérimaire
celine.huot@umontreal.ca
Nous vous encourageons à répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.
Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.
